Wie moet een arbeidsongevallenverzekering afsluiten?
De arbeidsongevallenverzekering (Verzekering arbeidsongevallen) vergoedt werknemers uit de privésector voor de gevolgen van een ongeval op het werk of op de weg van en naar het werk.
De verzekering Arbeidsongevallen komt tussen bij arbeidsongevallen en ongevallen op de weg van en naar het werk waarvan uw werknemers het slachtoffer zijn. De regeling van de schadegevallen gebeurt conform de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971.
Elke werkgever in België is wettelijk verplicht een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor zijn werknemers die onderworpen zijn aan RSZ (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid), maar ook voor bijvoorbeeld jobstudenten die niet aan RSZ onderworpen zijn.
Voordelen van een arbeidsongevallenverzekering via KMOVerzekeringen.be
- Voor arbeidsongevallenverzekering bieden we een voordelig en eenvoudig tarief op maat van kleine ondernemingen. Voor kleine ondernemingen bieden we een arbeidsongevallenverzekering op forfaitaire premies aan op basis van aantal werknemers (zonder jaarlijkse premieaanpassingen)
- Automatische en veilige opvolging van het aantal werknemers
- Voordelige definitie van deeltijdse arbeid
- Claims Consultants in geval van zware of dodelijke ongevallen
- Eenvoudige online aangifte en opvolging van de schadegevallen via de tool PFS+
Welke waarborgen zijn standaard voorzien in een arbeidsongevallenverzekering?
De arbeidsongevallenverzekering komt tussen wanneer een werknemer een arbeidsongeval heeft op de werkvloer of op de weg van en naar het werk.
Welke vergoeding voorziet een arbeidsongevallenverzekering?
- een vergoeding voor de medische kosten
- een dagvergoeding voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid
- een rente in geval van blijvende arbeidsongeschiktheid of overlijden
De Arbeidsongevallenverzekering vergoedt werknemers die slachtoffer zijn van een arbeidsongeval volgens de wet op arbeidsongevallen van 10 april 1971.
Een voordelig en eenvoudig tarief Arbeidsongevallenverzekering op maat van kleine ondernemingen
- Een forfaitaire premie per persoon
- Er is een afzonderlijke premie voor arbeiders en bedienden
- Om de totale premie te berekenen, volstaat het om de premie te vermenigvuldigen met het aantal personen in dienst. Schadestatistieken zijn niet nodig.
- Er gelden aparte premies voor poetsvrouwen, conciërges, jobstudenten, leercontracten en werknemers die 25 dagen of minder hebben gepresteerd.
Voorbeelden
1/ U bent aannemer. Op een werf valt een pas gemetst muurtje om op één van uw arbeiders die daardoor een zware beenbreuk oploopt. De balans is zwaar: 3 weken ziekenhuis, 5 maanden arbeidsongeschiktheid en een intense revalidatie. De arbeidsongevallenverzekering zorgt voor de terugbetaling van de medische en hospitalisatiekosten en voor een dagelijkse vergoeding zodat de werknemer zich 100 % op zijn herstel kan concentreren.
2/ Een logistiek bediende die werkt in uw transportfirma wordt onderweg naar het werk aangereden door een onvoorzichtige bestuurder. Door de klap loopt de werknemer verschillende gekneusde ribben en een whiplash op. De pijnstillers, de doktersvisites en de sessies bij de kinesist worden gelukkig vergoed dankzij de arbeidsongevallenverzekering.
Optionele waarborgen
- Dekking van het gedeelte van het loon dat het wettelijk maximum overschrijdt
- Dekking van privéongevallen van werknemers
- Dekking van de bedrijfsleiders die een optimale dekking willen
Tip: bent u zaakvoerder of zelfstandige zonder, of met personeel? Denk aan een ongevallenverzekering 24/24 Beroeps- en Privéleven. Deze verzekering zorgt ervoor dat u beschermd bent tegen de gevolgen van een ongeval tijdens uw beroepsactiviteiten of in uw privéleven.
Hoe een arbeidsongeval aangeven?
Elk arbeidsongeval moet zo spoedig mogelijk worden aangegeven door de werkgever aan zijn verzekeraar. De werknemer of een van zijn gezinsleden kunnen het ongeval ook aangeven. De aangifte moet gebeuren met een speciaal formulier, waaraan een medisch getuigschrift wordt toegevoegd.
Om een arbeids(weg)ongeval aan te geven dient een voorgeschreven aangifteformulier te worden ingevuld. Dit document kan manueel (papieren versie) ofwel elektronisch (indien aangeboden door uw arbeidsongevallenverzekeringsmaatschappij) worden ingevuld en vervolgens naar de gepaste verzekeringsmaatschappij worden verzonden.
Een aangifte kan ook elektronisch worden uitgevoerd via het Portaal van de sociale zekerheid. Om dit uit te voeren, heeft u een specifieke toegang nodig (https://www.socialsecurity.be/site_nl/general/helpcentre/registration/register/index.htm). Van de aangifte (met uniek nummer) krijgt u een kopie per e-mail.
Download hier de ongevalsaangifte Arbeidsongevallen
Medisch attest van eerste vaststelling
Enkele voordeelpakketen arbeidsongevallen van verzekeraars
Pack Arbeidsongevallen+ van AG Insurance
Als bedrijfsleider bent u verplicht een arbeidsongevallenverzekering te onderschrijven. Maar die beschermt enkel uw werknemers, niet uw belangen of die van uw zaak. Pack Arbeidsongevallen+ van AG Insurance vult de wettelijke basis aan, niet alleen in het voordeel van uw personeel maar ook in dat van uzelf. Zo kunt u de continuïteit van uw activiteiten in crisissituaties verzekeren!
- Performante tussenkomst in uw verdedigingskosten bij een geding voor een Belgische Arbeidsrechtbank
- Adequate bescherming tegen absenteïsme
- Ondersteuning op maat als een reis naar het buitenland niet kan doorgaan of u vervroegd moet terugkeren om professionele redenen
- Aanzienlijke vergoeding in geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid
- Overlijdensverzekering om uw naasten te ondersteunen
- Drie aanvullende ongevallendekkingen voor uw medewerkers
- Dekking voor de medewerker ‘samenwonende partner’
Pack Arbeidsongevallen+ richt zich tot:
- zelfstandige bedrijfsleiders en hun actieve vennoten;
- zelfstandigen met personeel.
- Interimkantoren zijn uitgesloten.
- een tussenkomst in de gerechtskosten en de honorariumnota van de advocaat (tot 5630 euro* per procedure);
- een adequate bescherming tegen absenteïsme met
- volledige terugbetaling van het bezoek van de controlearts die wordt ingeschakeld bij langdurige of frequente afwezigheid van een werknemer;
- tussenkomst in de kosten van de arbitrageprocedure bij betwisting.
- vergoeding van de annulatiekosten, of de organisatie van of bijdrage in de vervroegde terugkeer wanneer een privé- of zakenreis niet kan doorgaan om professionele redenen, tot 1689,24 euro* per schadegeval en per bedrijfsleider. Het volstaat te bellen naar 0032 (0)2 664 17 11.
- 2 optionele waarborgen ‘ongevallen’:
- vergoeding van 112,61 euro* per dag vanaf 1 maand tijdelijke arbeidsongeschiktheid, te beginnen vanaf de 1ste dag en tot 3 maanden lang;
- onmiddellijke uitkering van een kapitaal van 56 308,12 euro* aan de naasten in geval van overlijden ten gevolge van een ongeval.
- Een aanvullende waarborg ‘samenwonende partner’
- voor de wettelijk samenwonende partner zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek (en niet wettelijk samenwonend in de zin van de Arbeidsongevallenwetgeving);
- voor de partner met wie de werknemer verbonden is door een samenlevingscontract (en die niet voldoet aan de voorwaarden in de Arbeidsongevallenwetgeving).
- de werknemer die door de aard van zijn functie of in het kader van telewerk regelmatig thuis werkt;
- de werknemer die een tijdelijke opdracht uitvoert, al dan niet in het buitenland;
- de werknemer die deelneemt aan sportieve of andere evenementen georganiseerd door de werkgever.
In die 4 gevallen worden de vergoedingen voor werknemers berekend volgens de vergoedingsformule type Wet.
Voorbeelden
- Daagt een (ex-)werknemer u voor een Belgische Arbeidsrechtbank omwille van zijn ontslag? Of wordt u beschuldigd van discriminatie? Met Pack Arbeidsongevallen+ kan u rekenen op een tussenkomst in de gerechtskosten en de honorariumnota van uw advocaat.
- Is uw klant op zakenreis in het buitenland, wanneer hij verneemt dat een van zijn medewerkers is opgenomen in het ziekenhuis na een ernstig ongeval op weg naar het werk? Moet uw klant zijn vakantie met het gezin onderbreken door een brand in zijn bedrijfsgebouw? Pack Arbeidsongevallen+ organiseert de vervroegde terugkeer van uw klant, of komt tussen in de kosten.
- Onderweg naar een van zijn werven heeft uw klant een auto-ongeval? Uw klant breekt zijn been tijdens zijn skivakantie? Zodra hij 1 maand niet kan werken na een ongeval (privé of professioneel) vult
Pack Arbeidsongevallen+ zijn inkomsten aan met 100 euro per dag. Vanaf de 1ste dag en tot 3 maanden lang! - Een werknemer van uw klant overlijdt na een tragische val op een werf. Zijn samenwonende partner heeft geen recht op een arbeidsongevallenvergoeding omdat de werknemer niet voldoet aan de voorwaarden van de arbeidsongevallenwetgeving: de beide partners hadden enkel een verklaring van samenwonen afgelegd bij de gemeenteadministratie. Dankzij Pack Arbeidsongevallen+ ontvangt de langst levende samenwonende partner een vergoeding type Wet.
